11 月 12 2008
就職・転職活動者、必見！！Ｇｒｅｅｎ Ｐａｒｋのオーナーさんに採用した方について聞いてきました。
今回は、11月1日の編集記事でご紹介しました『Ｇｒｅｅｎ Ｐａｒｋ』さんの採用者、
丹部さんのコメントに引き続き、
『Ｇｒｅｅｎ Ｐａｒｋ』のオーナーに、どうして、丹部さんを採用されたのかを尋ねてみました。
就職・転職活動をしている方には、必見です！
まず、
応募する時の電話の声
サロン見学したい！というやる気
面接をしていて「心温かい方」と感じるか
大きく分けて、以上の３点を挙げられていました。
Ｇｒｅｅｎ Ｐａｒｋの堀田オーナーは、年末までにどうしてもスタイリストを一人入れなければならない状況でした。
そんな時、『美容師求人ドットコム』をみて！と、応募の電話があった時は、とても嬉しかったようです。
しかし、忙しい＆人手不足だからと言って、
誰でも採用してしまえばいいというわけではなかったのです。
電話の時から、丹部さんの声を聞き、
「あ～、なんてやわらかい方なんだろう！」っと、思ったそうです。
そしたら、丹部さんから「サロン見学させて下さい！」と、言われたので、
オーナーも大歓迎だったそうです
電話は、相手の顔が見えないですし、どんな方か全くわからなかいので、
お会いできるということは、嬉しかったです。と。
そして、後日、丹部さんと会い、面接をしていたら、
やはり、温かい方だったんです！と。
でも、堀田オーナーは、スグに採用することはなく、
丹部さんのことも考え、
「他もたくさん見てみなよ！」っと、おっしゃったそうです。
びっくり！！ですよね？
でも、堀田オーナーに、正直、丹部さんを面接して、どういうお気持ちでしたか？と尋ねると、
「・・・、そりゃあ、今すぐにでもウチに決めなよ！って言いたかったですよ！！
」っと。
やっぱりそうですよね？
でも、丹部さんは、兵庫県から出てこられていたし、愛知県のこと何も知らないだろうから、
あまり、焦って決めさすことは、ないだろうって、考えたんですって！！
なんて、転職者の気持ちが、わかるオーナーなんでしょう
【堀田オーナー】
そんなオーナーも、過去に転職というより、
知らないうちに雇用されていた会社が変わっていたり、
働くスタッフのことを全く考えないで、お店を辞めてしまったオーナーさんなど、
いろんなオーナーを見てきたそうです。
だからこそ、堀田オーナーは自分の都合で採用することは考えないそうです。
取材をしていて、感じたことは、
面接だけでなく、働き方も、女性ならではの柔軟性と、優しさの中で
スタッフの皆さんと接しているんだなあと感じました
その日の取材がかなり長くなってしまったんですが、
店内で、ずーっと、
スタッフ全員が集まって、オーナーを待っていましたからね！
そして、私が帰る時には、堀田オーナーだけでなく、
スタッフ全員がお見送りをしてくれました
きっと普段のオーナーの優しさに触れているからこそ、みんなでお見送りまでして頂けたんだなって思います。
久しぶりに、温かい気持ちになりました
そして、就職・転職する方も、勇気を振り絞って電話をしたり、面接をしたりされていると思いますが、
それ以上に採用する側のオーナーさん達も、とても期待と緊張があるんだなあ！
と気付きました。
だから、こんなサロンに就職したい！転職したい！というところを見つけた方は、
安心して応募してみて下さいね
